7月17日下午，海鷗集團(tuán)召開年中辦公會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記莊昱出席會(huì)議并講話，海鷗集團(tuán)班子成員，各部室、各所屬公司負(fù)責(zé)人及外部董事參加會(huì)議。

會(huì)上，海鷗集團(tuán)各部室、各所屬公司負(fù)責(zé)人圍繞2023年經(jīng)營指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等方面，分析了影響因素、存在問題和面臨挑戰(zhàn)，提出了應(yīng)對(duì)措施和下一步重點(diǎn)工作。海鷗集團(tuán)班子成員結(jié)合分管工作進(jìn)行了補(bǔ)充匯報(bào)和點(diǎn)評(píng)。

莊昱圍繞海鷗集團(tuán)下一步發(fā)展提出三點(diǎn)要求，他強(qiáng)調(diào)，一要找準(zhǔn)發(fā)展路徑。要圍繞通用設(shè)備制造業(yè)，在原有基礎(chǔ)上擴(kuò)產(chǎn)量強(qiáng)技術(shù)增效益，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究分析自投自建、收購合作、參股投資等方式，加快形成核心競爭力和培育新的增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要高度重視合規(guī)經(jīng)營。要從強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守規(guī)矩、嚴(yán)制度等各方面進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理，時(shí)刻牢記國企員工身份，始終保持言行得當(dāng)、舉止得體，要守住“底線”，不越“紅線”，不碰“高壓線”。三要營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取氛圍。要拒絕躺平、不摻雜念，集中精力專注工作，建立清清爽爽的同事關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，選人用人堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，確保公平公正。